نقش نیروی انسانی زبده برای ایجاد خلاقیت در صنعت بیمه
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۴۲۳۱۴
دبیر کل سندیکای بیمه گران ایران بر نقش نیروی انسانی زبده برای ایجاد خلاقیت در صنعت بیمه تاکید کرد.
دکتر سید محمد کریمی، در نهمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد بکارگیری ظرفیت‌های نوآورانه در صنعت بیمه که به همت بیمه کوثر برگزار شد، ضمن بیان این مطلب، گفت: یکی از عوامل بسیار مهم در شکل گیری ایده‌های خلاقانه در صنعت بیمه کشور بکار گیری نیروی انسانی با اخلاق و آشنا به امور فناوری‌های دیجیتال است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی به ۵ اصل مهم برای مدیریت یک شرکت یا سازمان اشاره کرد و گفت: برنامه ریزی، سازماندی، نظارت، هدایت و راهبری در کنار نوآوری و خلاقیت از اصولی است که هر شرکت را به سر منزل مقصود هدایت می‌کند.
دبیر کل سندیکای بیمه گران تاکید کرد: مساله نوآوری و خلاقیت مهم‌ترین اصل در مدیریت است چرا که یک مدیر حتما با برنامه آمده و با سازماندهی نیرو‌های خود و نظارت بر آن قصد راهبری و هدایت تیم تحت امر خویش را دارد، از همین رو نقش و اثرگذاری مدیری که در راس یک سازمان یا شرکت قرار گرفته در بکارگیری و استفاده از فناوری‌های نوین و ایده‌های خلاقانه نمایان می‌شود.
به گفته کریمی تجربه، سن و دانش نیروی انسانی همگی همانند زنجیره‌ای است که یک شرکت را برای پیشبرد اهداف آن سازمان هدایت می‌کند.
وی یادآور شد: در کنار بکار گیری فناوری‌های روز و نوین دنیا، تصمیم گیری‌های منطقی و سیاست‌های استراتژیک عامل مهمی برای نیل به اهداف سازمانی محسوب می‌شود.
وی رویکرد‌های دیجیتالی را بسیار مهم برشمرد و گفت: تحقیق و توسعه و خودارزیابی کارکنان یک شرکت در تمام امور نقش تعیین کننده‌ای ایفا می‌کند.
دبیر کل سندیکای بیمه گران ایران، اقدام بیمه کوثر در برگزاری این همایش را ستودنی عنوان کرد و افزود: امروز ما با واژه‌هایی نظیر بلاک چین، هوش مصنوعی و اینترنت اشیا مواجه هستیم که فضای حاکم بر زندگی اجتماعی همه ما، ضرورت ورود به دنیای دیجیتال را دو چندان کرده است.
وی آموزش نیروی انسانی را در استفاده از فناوری‌های نوین بسیار مهم برشمرد و اظهار داشت: رونق کسب و کار‌های امروزه اهمیت بسیار زیادی پیدا کرده و اگر در این مسیر سریع‌تر حرکت نکنیم، فردا را از دست خواهیم داد.
کریمی برگزاری چنین همایش‌ها و مراسم‌ها را برای صنعت بیمه بسیار مفید عنوان کرد و گفت: این همایش‌ها در صنعت بیمه برگزار می‌شود، اما باید بر تعداد آن افزوده شود.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: صنعت بیمه بیمه مرکزی ضریب نفوذ بیمه در ایران نیروی انسانی صنعت بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۴۲۳۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رویداد صدرا بسترساز توسعه فعالیت فناورانه و ایجاد اشتغال است
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، غلامرضا خاکساری، رئیس دانشگاه اسلامی واحد همدان در افتتاحیه رویداد صدرا با شعار«صنعت، دانشگاه، راه اشتغال» که در این دانشگاه برگزار شد این رویداد را اتفاقی مبارک و پیونددهنده علم و صنعت دانست و اظهار کرد: در سند تحول و تعالی دانشگاه به موضوع حلقه مفقوده صنعت و دانشگاه و لزوم ارتباط این دو رکن مهم در عرصه عمل توجه شده است.
وی با تأکید بر لزوم توسعه فعالیت‌های فناورانه و تمرکز بر ایجاد کارآفرینی عنوان کرد: رویداد صدرا بسترساز توسعه فعالیت فناورانه و پیوند صنعت و دانشگاه و مسیری برای ایجاد اشتغال است و در همین راستا همکاری با شرکت‌ها و صنایع بزرگ استان را در عمل دنبال می‌کنیم.
رئیس دانشگاه اسلامی واحد همدان گفت: با ورود دانشگاه به صنعت از یک‌سو می‌توان در حل مسئله مثمر ثمر بود و از سوی دیگر با ورود دانشجو به‌عنوان کارورز، موضوع کسب مهارت را شاهد خواهیم بود.
خاکساری از تحقق کارورزی بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد و بیان کرد: در این طرح دانشجو در عرصه عمل و حضور در واحد‌های صنعتی به کسب تجربه آموزش و یادگیری می‌پردازد که می‌تواند راهی برای شناخت مسیر شغلی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان تلقی شود.
وی مطرح کرد: طرح پویش در راستای تقویت توانمندی دانشجویان در ارتباط با صنعت و بازار کار راه‌اندازی شده است. این طرح منجر به پرورش دانشجویان ماهر خواهد شد که همزمان با تحصیل در دانشگاه، مهارت‌های لازم را از طریق اشتغال در نهاد‌های مختلف کسب می‌کنند.
رئیس دانشگاه اسلامی واحد همدان اضافه کرد: در طرح پویش، دانشگاه امکان اشتغال همزمان دانشجو با تحصیل را فراهم کرده تا تجربه خوبی را در محیط کاری کسب کنند و پس از فارغ‌التحصیلی با آمادگی کامل وارد بازار کار شوند.
خاکساری با بیان اینکه در این طرح دانشجو هیچ هزینه‌ای را بابت این واحد نمی‌پردازد تا بی‌دغدغه زمینه مهارت‌آموزی محقق شود از اجرای طرح پایش و بررسی مشکلات به‌ویژه در حوزه کشاورزی و حل آن توسط دانشگاه آزاد خبر داد.
انتهای پیام/
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟